A Lição do Elefante

Um sábio, desejando mostrar a um rei os perigos das meias verdades, pediu que colocassem um elefante diante de seis cegos e disse-lhes:

- Há um objeto diante de vocês. Toquem nele e depois digam o que é.

Claro, nenhum dos seis homens tinham visto um elefante, portanto não sabiam o que era. O primeiro aproximou-se, tocou numa parte do animal e disse:

- Parece um muro.

O segundo homem tocou em outra parte e disse:

- É uma lança.

- Disparate! - exclamou o terceiro cego.

- Acho eu, que é mais parecido com uma cobra.

- Bem - disse o quarto homem, ao apalpar o animal parece uma árvore.

Os outros riram dele, e o quinto homem deu a sua opinião. Pegando em outra parte, disse:

- Com certeza é um leque.

Finalmente o sexto cego, por sua vez, tocou no elefante e disse:

- Parece-me que é uma corda.

O rei disse:  - Tantas opniões diferentes, que grande confusão?

- Mas não é - explicou o sábio. - Pois o elefante tem, na verdade, flancos como muros, dois grandes dentes como lanças, uma tromba que parece uma cobra, pernas como pequenas árvores, orelhas como dois leques e o rabo parece uma corda. Juntando tudo isso, temos uma descrição de um elefante. Afinal os seis homens cegos viram-no não pelos olhos, mas sim pelo tato. E cada um não mentiu. O que eles fizeram foram contar um pedaço da verdade. E isso, mesmo não sendo a realidade, pode até parecer uma mentira.

" O líder precisa ter a percepção da moral e da capacidade de seus liderados para tomar decisões assertivas, pois a falta desta habilidade pode levar ao fracasso."