Estruturas dissipatívas e o ambiente organizacional

Prigogine, estudando sistemas químicos não lineares, verificou que, sob condições

instáveis, tais sistemas tornam‐se capazes de subverter o segundo princípio da

termodinâmica (que afirma que os sistemas térmicos tendem necessariamente a

dissipar energia, rumo ao estado de equilíbrio – o princípio da entropia sempre

crescente). A partir de um certo limiar de distanciamento do equilíbrio, esses

sistemas tornam‐se capazes de importar energia e exportar entropia, sendo por isso

denominados “dissipativos”. Sob tais condições, o sistema torna‐se suscetível

a “flutuações”. Após algum tempo, o sistema tende a estabilizar-se,

mas apresenta novos modos de organização.

O sistema evoluiu!            

 

 (Ilya Prigogine– químico russo naturalizado belga)

Peter Senge escreveu em 1992, sobre  o ambiente organizacional:

“A percepção de que alguém lá em cima  está no controle é baseada

numa ilusão – a ilusão de que alguém possa dominar a dinâmica e a

detalhada complexidade de uma organização a partir do topo da

hierarquia”.