Gestão de carreira ou Autodesenvolvimento?

Autodesenvolvimento não se limita à gestão da carreira, pois existem aspectos preliminares e genéricos para tratarmos do nosso desenvolvimento. Abaixo elencamos alguns itens que acreditamos ser importantes, seguindo a ordem cronológica para posterior comentário sobre o tema autodesenvolvimento, são elas:

• Realização de autoanálise periódica;
• Busca de pessoas que possam lhe dar feedback eficaz na ajuda do autodiagnostico;
• Definição de métodos mais adequados e necessários para atingir o desempenho esperado;
• Colocação do plano em ação com muita energia e determinação.

Quanto a gestão do autodesenvolvimento, entendemos como sendo a capacidade de estudar, descobrir e conhecer todas as coisas, com iniciativa própria, persistência e com disciplina, ou seja, "gerenciar a si mesmo" para que você possa estar no melhor lugar, onde você possa dar sua  melhor contribuição a humanidade.

Organizações que mantém profissionais conscientes e focados em seu autodesenvolvimento, são capazes de responder rapidamente as necessidades do mercado exigente e dinâmico, adaptar-se às novas tecnologias e mais do que a sobrevivência, garantem o sucesso organizacional.

De tempos em tempos evoluímos, assim como tudo no universo, pois a poucos anos quando falávamos em autodesenvolvimento estudávamos o "CHA" e atualmente incrementamos mais duas letras na sigla que resume nosso futuro sucesso sustentável, sendo o "V" e o "E" de suma importância para nossa vida, a partir desta visão passamos a trabalhar com a "CHAVE", ou seja:

• Conhecimento
• Habilidade
• Atitude
• Valor
• Ética

Nossos Valores norteiam nossa missão e visão, pois são eles que permeiam nossas escolhas em busca da realização pessoal e/ou profissional e para isso precisamos estar certos de nossos valores, pois eles são nossos referenciais entre o que dizemos e o que fazemos, ou seja, o que pregamos e como agimos.

A Ética significa aquilo que pertence ao caráter, pode ser definida como a ciência que estuda a conduta humana, reunindo um conjunto de valores e princípios que decidimos as grandes questões da vida. 

Na obra de Barbara Braham: "À procura de si próprio", percebemos que apenas quando compreendemos a nossa missão, conseguimos olhar para frente e enxergar a nossa visão de futuro, sendo este o grande diferencial entre as pessoas e organizações bem sucedidas.

Você tem claro sua missão e visão de vida? Pense nisso!