Um membro de determinado grupo, ao qual prestava serviços regularmente, sem nenhum aviso, deixou de participar de suas atividades. Depois de algumas semanas, o líder daquele grupo decidiu visitá-lo. Era uma noite muito fria. O líder encontrou o homem em casa sozinho, sentado diante da lareira, onde ardia um fogo brilhante e acolhedor. Adivinhando a razão da visita, o homem deu as boas-vindas ao líder, conduziu-o a uma grande cadeira perto da lareira e ficou quieto, esperando. O líder acomodou-se confortavelmente, sem dizer nada. Ao cabo de alguns minutos, o líder examinou as brasas que se formaram. Cuidadosamente, selecionou uma delas, a mais incandescente de todas, empurrando-a para o lado. Voltou, então, a sentar-se, permanecendo silencioso. O anfitrião prestava atenção a tudo, fascinado e quieto. Aos poucos, a chama da brasa solitária diminuía, até que houve um brilho momentâneo e seu fogo se apagou de vez.
Em pouco tempo, o que antes era uma festa de calor e luz agora não passava de um negro, frio e morto pedaço de carvão recoberto de uma espessa camada de fuligem acinzentada. Nenhuma palavra tinha sido dita desde o cumprimento inicial entre os dois amigos. O líder, antes de se preparar para sair, manipulou novamente o carvão frio e inútil, colocando-o de volta no meio do fogo.
Quase que imediatamente ele tornou a incandescer, alimentado pela luz e calor dos carvões ardentes em torno dele. Quando o líder alcançou a porta para partir, seu anfitrião disse-lhe:
- Obrigado por sua visita e pelo belíssimo sermão. Estou voltando ao convívio do grupo.
Parabéns! Pedro, pelo blog.
ResponderExcluirNão existe uma fórmula única para se tornar um líder. Um líder moderno deve correr riscos ser audacioso, entretanto, deve ter um bom planejamento estratégico, visão de futuro, sem perder a visão do presente, e olhar o passado como referência. Para isso, necessitamos de algumas características, virtudes, conhecimento, habilidade e competência. Algumas dessas, podem-se obter via cursos, treinamentos, universidades e outras somente com a experiência do cotidiano, a liderança pode ser aprendida, assimilada, aperfeiçoada, adaptada e incorporada ao "chefe".
Quando começei a trabalhar e a conviver com você começei o melhor curso até hoje já realizado, com o seu conhecimento e habilidade em lidar com todos os assuntos e adversidades do contrato e particularidades regionais, espero ajudar e trabalhando para o crescimento de todos do blog.
César Savoy
ESSE BLOG VAI SER UM SUCESSO,EU VOU APRENDER MUITO, PARABÉNS......
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