Errar é
humano, agora o que você faz com o aprendizado do erro é que traz genialidade.
É claro que se aprende com os acertos, mas você aprende muito mais com os erros
em uma proporção de 100 para um. Você realmente aprende com os pequenos erros e
não com os grandes, porque eles são traumatizantes.
Há alguns anos, um líder me parou no corredor após meu retorno do almoço para conversarmos. A fisionomia dele não era das melhores, claramente havia alguma coisa grave que ele queria me contar. Disse para ele: Vamos até minha sala para conversarmos de forma mais confortável e assim que entramos disse a ele: "no que posso lhe ajudar?". Ele se mostrava constrangido, mas acabou desabafando.
Passamos mais de um hora conversando e citei várias passagens da minha vida, onde cometi erros e como os resolvi, esclareci que o mais importante nestas horas é procurar ajuda de profissionais comprometidos com a carreira e/ou quem realmente faz parte do time (veste a camisa)para receber apoio. Este líder se mostrou muito motivado para retornar às atividades e superar os desafios que ultimamente lhe tiravam o sono.
Sabemos que o simples fato de ouvir e dar atenção ao problema de uma pessoa, pode ser o caminho do crescimento pessoal e profissional, se fizermos sempre este exercício estaremos empreendendo o caminho de uma nova etapa do aprendizado, pois esses são os desprazeres dos erros a serem ultrapassados.